岗位责任：
      1、 直接对经理负责，认真执行经理下达的各项工作指令任务，并负责协助落实工作计划。
      2、严格执行规章制度与岗位职责，当班时不断督促员工按工作程序执行，根据部门不同时期的工作任务完善部门工作程序及工作标准。
      3、监督领班布置员工日常工作，抓好班前班后的培训，在当班前检查部门人手的出勤情况，抽查员工仪容、仪表是否合格。
      4、加强本部门的设备设施的保养制度，不定时的检查抽风花洒、蒸汽等设备是否正常，不定时的检查房间及休息厅客用物品是否按规定标准进行摆放，

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