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KTV高管不同于管理者的领导者

     曾经恶魔呼吁“别再沉溺于管理了赶紧领导吧”如果说3年前我们还不明白这句话的含义那么今天我们重温这句警世之言,多少应该能感到其中的分量和教益在国内KTV市场有的地方已经竞争到白热化众多KTV已经进入成熟期并向各个2级市场发展之时,迅速地全面地提升企业高层领导的综合领导素质和能力,变得尤为重要。

    那么,一个卓越的领导者与一个管理者在领导品质上有哪些重大区别呢?人那么尽管经历不同、场子不同、背景不同,但是卓越的领导人身上有着四项突出的共有素质真诚待人、远见卓识、胜任其职、鼓舞人心。

    ?真诚待人: 选择真诚作为领导者

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