如果您期望培养您的部属，接下来的问题是该培养哪些内容呢？基本上培养部属可以分成意愿与能力两大方面，意愿指的是一个人面对某项任务时的吸引力、专注程度以及持续力，能力指的是知识、经验加上技巧。
  
     如何提高部属的意愿呢？可以从几个重点着手：
     一是让他了解所做事情的意义与重要性，人们喜欢做有意义的事，从整体企业而言，企业的宗旨与创业愿景便是吸引员工的主要核心。

     二是增进参与的机会，不是只有交代任务，而能增加讨论、沟通的机会。

     三提供必要的信息与资源，部属愈了解情况，愈能做出正

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