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人才,旅游业的核心资源
发展不能够简单地局限于旅游行业本身,2006年,越来越多的地区改进了培训方式,通过与组织部、文物局等相关部门共同培训的形式,切实将旅游业纳入本地区经济发展的大格局中,研讨大旅游范畴内旅游业的发展。仅从培训这个角度看,相关各部门对旅游业的重视程度越来越高,全社会关心旅游行业的氛围越来越浓。

    热血青春支援西藏

    “为了西藏旅游业的发展,为了西藏经济的繁荣和人民的幸福,为了国家的利益和民族的团结,我愿以孔繁森为榜样,用热血激荡青春,用拼搏书写人生,奉献高原,报效祖国!”……4月12日,第四批援藏导游在国旗下庄严宣誓。4月至10月,第四批援藏导游员共带团884个,上岗带团总天数4283天,服务中外游客8656人次。

    比起前三批援藏导游,他们的任务更加艰巨。7月青藏铁路通车后,进藏团队明显增加,团套团、团连团地连续工作,成为了大多数援藏导游的工作常态,加之西藏海拔高,昼夜温差大,路况差,联络不便,喝水困难,吃不上蔬菜等等困难,一道又一道地横在了导游员们的面前。

    “特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的援藏精神在此刻彰显。来自桂林的全队中年龄最小的导游员由于是紧缺的小语种,刚进藏就开始上岗带团;来自河北的导游员主动要求带长线、苦线团;新疆的援藏导游员一个团的行程就需要24天;来自安徽的导游在身体受伤的情况下依然战斗在工作岗位上。下面这寥寥数语,也许是援藏导游员们能以乐观的态度和高度的责任心坦然面对困苦的共同心声:

    有什么困难可以将我们前进的脚步阻拦/这暂时的灾难怎可压垮

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