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丰田谏言:警惕计件制与惩罚文化

    “树样板”是无效的!

  由于丰田专家堀切俊雄几年前曾走遍了中国各大汽车企业而近年有很多企业将丰田作为标杆于是《中外管理》记者问道“您对中国企业学习TPS的状况如何评价?哪一家给您印象比较深?”

  结果堀切出人意料地直率“我在中国还没有看到一家企业学习丰田做得好”在记者随后简单介绍了一些企业学习丰田的做法后,堀切进一步解释了他这样认为的原因:“不错,很多中国CEO都很重视学习丰田但中国企业学习丰田的最大障碍,正是CEO自身,也就是他采取的推进方式。对于推广TPS,采用‘树样板’的方式是根本无效的。TPS要推进,就必须是全员推进全线推进。当然,不同部门可以推进不同

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