收 藏 本 站
设 为 首 页
网 站 首 页
酒店行业资讯 酒店市场营销 酒店人力资源 酒店财务管理 酒店员工培训 酒店工程物管 酒店客房管理 酒店前厅大堂
酒店星级标准 酒店电脑管理 酒店服务质量 酒店管理论文 酒店企业文化 酒店职场人生 酒店英语外语 酒店公文写作
酒店法律法规 酒店餐饮管理 酒店行政保安 酒店名人专家 酒店成功典范 酒店管理探讨 酒店前期筹建 酒店综合管理
酒店康体娱乐 酒店旅游导游 酒店品牌管理 酒店连锁经营 酒店经理手册 现代酒店管理 酒店管理集团 酒店企业战略
酒店管理图书 酒店管理软件 酒店管理制度 酒店管理论文 酒店物业管理 酒店经营管理 酒店管理培训 其它资料文档
       
酒店退房“举证倒置”来免责
   假如某天在酒店退房突然被指损坏了物品你是否会感觉有口难辩?“12315”有关负责人昨天指出在这种时候,消费者根本无需和酒店争吵,根据“举证倒置”原则,只要酒店拿不出入住前设备完好无损的证据,消费者根本就无需作出相应的赔偿

   在刚刚结束的秋交会期间,李先生就碰到过这样的麻烦他在入住广州市区某大酒店的次日,就被楼层服务员查房后告知,他头一晚因乱丢未熄灭的烟头把地毯烧破了一个洞,须按照酒店规定赔偿100元。

   李先生对此忿忿不平自己连烟都不抽,当晚也没有在客房内接待过朋友,因此绝不可能烧烂客房的地毯。李先生随后向“12315”投诉。按照《广东省实施<中华人民共和国消费者权益保护法>办法》的有关规定,“12315”工作人员在调解过程中使用了“举证倒置”原则。

   即作为经营者,如果要李先生承担地毯被烧坏的责任,酒店方面应当首先提供证据,证实李先生入住前地毯确无损坏,入住后酒店工作人员也没有损坏。因酒店方面无法提供相关证据,“12315”最后裁定李先生不必对此事负责。

 

[1] [2] 下一页

相 关链 接 酒店财务部各岗位职责-23页  酒店财务部管理制度-8页  餐厅酒店餐饮部管理实务-3页
酒店电脑管理员岗位职责  酒店工程部管理制度-7页  某酒店卫生检查及奖惩制度
酒店文件档案管理制度  酒店安全事故处理办法-11页  酒店安全委员会的工作内容-3页
某酒店招待应酬费开支范围和开支标准-  某酒店管事部管理制度与服务操作程序1  某酒店管事部管理制度与服务操作程序2
某酒店酒水部管理制度和服务程序-42页  某酒店日本餐厅管理制度与服务操作程序  某酒店日本餐厅厨房管理制度与操作流程
关于本站 | 商务合作 | 友情链接 | 投稿发布 | 建议反馈 | 网站地图
我爱酒店网 [2006-2009] 本站信息仅供参考 内容由作者供稿或从互联网搜索转载
投稿发表、信息删除、错误纠正、建议反馈、友情链接等,请联系站长